2010年8月30日 星期一

獅友的自我修煉與體驗

基隆市第一獅子會創會會長
複 合 區 前 理 事 長
林 震



台北市西區獅子會本年度7月份第二次例會,邀請基隆第一獅子會田炎義會長及內閣獅友蒞會聯誼切磋,並請該會創會會長(今年第52屆)前複合區理事長林震獅友作專題演講。(前講師團副團長、西區前會長鄭文音整理)。
 
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不久前,我曾經提出獅友體驗系列中的話題: 「勉為獅子會有心人」的專題報告,雖然,曾提出一些自我修為以及體驗的拙見,總覺得意猶未盡,仍需作進一步的探討。現在就以「獅友的自我修煉與體驗」這個題目與大家分享。
 
大家都知道獅子會不是什麼宗教信仰,它是一個國際性的社會公益社團,卻擁有一百幾十萬會員的壯大陣容,而分佈在全球二百零二個國家與地區的堅強組織。他不但沒有任何經典,也沒有任何理論典籍可資研讀背誦。
 
我們對獅子會的認知,只知道獅子會的總口號「我們服務」四個大字,也可以說這就是獅子會的宗旨,再就是總會憲章及其附篇〔包括八大目的八大信條以及我獲得獅子精神的歌譜〕文字中去探討其核心價值。
 
作為一個獅子會的有心人,當然對它要有深度的認識,廣度的觀察,必須從自我修煉進而自我體驗做起,正如佛教中的禪宗一樣,要從漸修到頓悟,方可對它能有較為深刻的認知。就我個人的一些心得:
 
〔一〕哲學的思維:


首先要澄清「我們服務」的理念:「服務為先、友誼為重」換言之,便是為了服務,必須先凝聚友誼,以增強服務能量與活力,因為要多發展友誼,必須透過每週兩次例會的活動,才能激發獅友的興趣,參與服務活動,這是相輔相成的,不容偏廢的。


再則設定判準:就可以發現「我們服務」的推動,是基於「以仁慈博愛為懷、以社會服務為本、以整體利益為先、以大眾福祉為重」的四大前提,並需經由獅友力行八大信條的自我修煉,方能獲致效果。這些都是展現獅子精神,智、仁、勇的真諦,故而強調獲得了獅子精神,就必須做到「深印我腦、永銘我心、貫穿我足、普及全身」的境界,最後才提八大目的中強調「勿涉政教爭議,不謀個人利益」的要求。以上可以說是哲學思維中的系統建構,我們修煉起來就比較容易掌握,進一步於自我體驗中,就可能有所頓悟了。


〔二〕科學觀念:

獅子會組織架構,最具科學化,全球那麼多的會,皆屬國際總會直接聯繫,中問沒有承轉單位,各會會長直接與總會長聯繫,會費及報表也是逕寄總會。雖然總會長聘任各副區總監及總監聘任各分區主席等不同層次的為會務服務的職務,但對各會皆無指揮或管轄權,這種扁平組織,獅子會早已實施了九十多年了,迄未發現有杆格難行的問題。


至於各地獅子會舉辦各項社會服務,皆先定計畫及實施進度,經費預算及經費籌募,才能付諸行動,所以不會發生過半途而廢的先例,就各會的會務運作盡皆如此,足見科學觀念對獅子會發展的重要性。


〔三〕藝術意境:


獅友展現的互愛、互助、互讓、互勉精神,就是藝術意境的具體表現,即是培養幽默感的體現,因而獅子友誼,令人倍感溫馨就是這個道理。所以,很多資深獅友都會感覺到,加入獅子會之後,由於藝術意境的培養,就會改變個人的氣質,我個人因此曾經建議我們要強化獅友的特質〔愛心、誠心、寬心、恆心、熱心、品質、品德、品格、品味〕〔五心四品〕這些體驗只能達到我們覺得獅子會是我的心靈歸屬而已,距離漸修頓悟的境界還差很遠。


因此,除了上述:一、哲學的思維,二、科學觀念,三、藝術意境,三階段的自我修煉之餘,就會領悟到對獅子會的深度的認知,以及廣度的瞭解,就能體會到身為獅子會的有心人,必須首先建立四個觀念: (一)自我肯定、(二)自我期許、(三)維護形象、(四)塑造形象。我以加入獅子會為榮,獅子會也能以我為榮。


其次先要具備四大共識: (一)瞭解獅子會的宗旨與核心價值。(二)力行八大信條。(三)實踐獅子會「我們服務」的理念。(四)發揚獅子精神的真諦。以上都必須經過刻意的自我修煉,才能期望自漸修而有所憬悟。